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2017部隊干部述職報告

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述職報告是什么?

述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。

述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。

述職報告的特點

1.述職者本人總結經驗、改進工作、提高素質的一個途徑

2.領導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道

3.上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據

書寫述職報告需要注意的事項:

這樣的述職報告實際上是為了討好各方,沒有什么實踐意義。

還有的述職報告幾十年如一年,年年相似,只是改動一些年份與數字,沒有特點。

每年的工作可能大同小異,但也有各自的特點。

寫述職報告顧及方方面面,企求十全十美、天衣無縫,什么工作都寫,這樣勢必犯了大而全的錯誤。

包羅萬象,應有盡有,表面看上去好像很不錯,實際上眉毛胡子一把。

寫述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點,抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔,才會確實具有指導意義。

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